没有工作单位的女士，可以缴纳非全日制用工社保，可以享受50岁工人身份退休政策。
2、灵活就业缴纳比例是60%至300%，具体金额是从一万左右到35000元，不等，
备注：同比例的缴纳：灵活就业人员的缴费，比企业职工养老保险少2000元/年，因为灵活就业人员的缴纳金额中，国家有基数上4%的减免：企业职工缴纳同比例（单位16%社会统筹，个人8%），灵活就业缴纳（12%进入社会统筹，个人户进账8%）。同比例如果没有就业单位的人员，灵活就业人员缴纳社保是划算的。
1、企业职工养老保险，女性，工人身份50岁退休，干部身份，55周岁可以办理退休，个别特殊身份人员特殊对待。
争取早退休，因为早退休五年，就算一年领取一万，五年也是6万（在五年期间还会涨工资五次）。如果晚退休五年，五年期间没有领取到退休金反而还要缴纳五年，正反差额最少12万以上。
3、当我们慢慢老去，没有工作能力的时候，可以不用依靠任何人解决吃饭和看病问题，不给子女、家人增加经济上的负担；
在单位连续工作满12个月非本人意愿离职，可以申请失业金。离职时，单位会出具离职证明，同时会办理离职员工的停保手续，一定要选对停保原因，比如单位终止、解除劳动合同，填好失业登记单。把这些工作做好后，员工就可以在手机app上申请失业金了。
打开支付宝市民中心社保全国失业金申领、失业保险待遇申领，选择地区去申领，根据提示填写相应的信息就可以了。
交10-15年，每满一年可多领取1个月，且不超过24个月失业金。符合条件的申请后10日内审批，次月15号前发放。失业金领取期间不得缴纳社保但享受国家正常医保报销。
（1）个人不用缴纳职工医疗保险费有失业保险基金承担，但其他险种失业保险基金不负责缴纳
2、灵活就业人员社保断缴不可以补交，根据有关规定，灵活就业人员应当按月缴费，不允许事后追补缴费的方式缴纳年限
3、工作期间未交社保的，不可以补缴工作期间除了自己交一部分，单位也要交，属于单位应缴未缴的，需要单位去补缴，补缴也是有条件的，没有特殊情况，社保最好不要断缴。
如果你是女性35-40岁，男性45-50岁未缴纳过养老，可以补交两年，如果你是2020年至今是白账户也可以补交两年，早补交，早退休
1、如果女性没有工作单位，也没有自己缴纳社保，可以选择用老公的生育险报销。
4、所需资料：结婚证、夫妻双方身份证，新生儿出生证明，老公的社保卡，老婆的失业证明、银行卡和医院收费票据等
（1）领取条件：在职状态 生育保险连续缴满一年 所有备孕期不要辞职或者停缴社保
（2）计算公式：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以产假具体天数一次性计发。
各地区略有不同，一般125天或者98天。剖腹产：+15天。多胞胎：=15天/人
二是参保人本人在户籍地以外异地初次参保是，，女性年龄未过40周岁，男性未过50周岁。
2、临时账户是指参保本人在原户籍以外地区首次参保时，女性已满40岁，男性已满50岁所设立的账户。
4、在非户籍地建立的社保账户必须是“一般账户”，而不是临时账户（即女性40岁以前，男性50岁以前非户籍地首次参保建立的账户就是一般账户）
1、在15号之前离职的，由原公司缴纳社保，15号之后离职的，就由自己缴纳或者下个工作单位缴纳。
3、如果是公司辞退的，记得要拿好解除劳动合同书（解约函）并结算离职补偿金。注意离职补偿金是一次性发放的。
1、60%这个档位不是很适合缴纳十五年，如果选择60%档位，就尽可能长缴。
2、100%建议相对有条件的朋友还是选择100%，同样是遵循早交长缴的原则，给晚年一个高质量的退休生活。
3、300%分两种情况：（1）年轻时没有缴纳养老保险，到了中年想开始缴纳，收入与条件都比较宽裕，（2）临近退休的朋友可以选择在退休前交上几年300%档次，提升退休养老金额度。
2、异地工作：而你恰好参加工作地所在城市的社保，那你需要在这座城市缴满10年，才有资格在工作的城市，办理退休领取养老金。
3、如果因工作和生活需要：已经在多座城市参加社保，且已经每座城市缴纳满十年，只能在最后缴满10年的城市退休领取养老金。
4、如果我们任何城市都未满10年，那我们只能回到户籍地，办理退休手续，领取养老金。
4.加班没有发放加班工资的，找出钉钉打卡的记录或者聊天记录只要能证明加班的事实的证据即可。
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