近日，谷歌中国研发中心裁员的消息引发关注。网传三月第一天，谷歌中国区迎来裁员信一封，赔偿N+9+股票，并成为脉脉热门第一话题。
但严谨一点来说赔偿应该是N+1+9+加股票，外加年假折现，以及3w+现金补偿与员工医疗保险。还有说法是给了3个月缓冲期，也就是这3个月内如果没找到工作，应该工资照发，社保照交，但是不知道这是否和N+9冲突。
一些知情人士表示，谷歌可能会借此机会，解聘更多高职级或高薪员工，以重新设定薪酬标准。”国内这边，也是裁一些高职级或高薪员工，成本太高了。可以有效地降本增效。
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