一直以来，养老话题都是人们关注的热点。而在社保中，养老金也是人们重点关注的对象。从2005年到2023年，养老金已经实现了19年连涨，2024年继续上涨也是板上钉钉。
近期，江苏发布《调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》，明确企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法调整。除此之外，湖南、杭州等地也发布明确养老保险变化的通知。
1.1995年12月31日以前参保，2024年1月1日后在我省办理退休（退职）手续、首次领取基本养老金（生活费）的参保人员，其过渡性养老金按以下办法计算：
首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金月计发基数×本人1995年底前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2%；
2.1996年1月1日以后参保，按照国家和省规定具有视同缴费年限，2024年1月1日后在我省办理退休（退职）手续、首次领取基本养老金（生活费）的参保人员，其过渡性养老金按以下办法计算：
首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金月计发基数×视同缴费指数×本人视同缴费年限之和×1.2%。
新的过渡性养老金计发办法与参保职工退休时基本养老金月计发基数直接挂钩，且这一数字每年都是调整的。也就是说，同样是1996年1月1日之后参保的企业职工，若退休年份不同，则过渡性养老金的计发金额也就会不同。
计算的过渡性养老金高于退休时按原办法计算的过渡性养老金的，其高出部分按历年基本养老金调整比例计算调整额，并参照前款计发；低于原办法的按原办法标准执行。
新增设档次为4000元、5000元、6000元3个缴费档次。参保人员可根据自身经济状况选择缴费档次。
对缴纳100元、300元、400元、500元至3000元、4000元至6000元保费档次的，政府补贴分别对应为每人每年30元、30元、40元、60元、100元。
对重度残疾人、特困人员等缴费特别困难群体，县市区人民政府按每人每年100元缴费档次给予全部代缴；对其他缴费困难群体,县市区人民政府按每人每年100元缴费档次给予部分或全部补贴。
参保人应当逐年缴费。对达到待遇领取年龄但缴费年限达不到规定年限的参保人,在待遇领取前允许一次性补缴。
需注意：补缴不享受政府补贴，补缴后累计缴费年限不得超过15年,含按照城乡养老保险制度衔接规定转移的职工基本养老保险的缴费年限,不含农村社会养老保险缴费年限。
从2024年1月1日起，城乡居保个人缴费档次调整为8档，分别为：每年200元、300元、500元、1000元、2000元、3000元、5000元、7000元。
其中200元档次为低保对象、特困人员、残疾人、低保边缘户等困难群体参保政府代缴档次，现行代缴档次高于200元的可维持不变。
对选择较高档次缴费的人员适当增加缴费补贴，从2024年1月1日起，2000元及以上档次缴费补贴标准不低于每人每年200元。
在一个缴费年度内，参保人可以变更一次缴费档次。参保人可根据自身情况选择更高档次缴费，档次变更的缴费补贴差额一并补足。
其中，个人账户养老金是根据个人账户储存额计算，选择缴费档次越高，缴费时间越长，个人账户积累的钱就越多，将来领取的养老金相应的就越多。
另外，个人账户还包含了政府的缴费补贴，选择档次越高，政府补贴的钱也越多。因此城乡居民养老保险同样符合“多缴多得、长缴多得”总体原则，个人可根据自己实际情况，选择合适的缴费档次。
需要注意的是，按规定补缴城乡居民养老保险的，补缴最高档次不超过5000元，同时，不享受政府补贴。
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