(一)供职期内“三支一扶”职员的职责生存补贴准则为：专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、探求生不低于2700元/月。遵从每人3000元准则，赐与每名新招募且正在岗供职满6个月以上的“三支一扶”职员一次性安家费补贴。
(二)对供职期满视察及格职员自觉留正在供职单元的，正在单元编制限额内，经各县(市、区)“三支一扶”办申报，同级编制、人社部分审核，正在审定的事迹单元编制内收拾入编及聘请手续，并逐级上报编制、人社部分******，遵从相合规则落实岗亭、工资等合联待遇。如供职单元无编制空白的，正在本县(市、区)缺编事迹单元限制内聘请。不再商定试用期。
(三)“三支一扶”职员按规则参与根本养老、根本医疗、工伤保障。可依据现实，按规则为“三支一扶”职员收拾填充医疗保障、宏大疾病、人身不料侵犯等贸易保障以及住房公积金。
(四)供职期满1年且视察及格后，可按规则参与职称评定。参与“三支一扶”方针前无职责经过的职员期满且视察及格的，两年内正在参与组织和企事迹单元考录(任用)、自助创业、落户、升学等方面可划一享福应届卒业生合联策略。
(五)供职期满视察及格的“三支一扶”职员，3年内报考硕士探求生的，初试总分加10分，划一条款下优先登科。关于已被登科为探求生的应届高校卒业生参与“三支一扶”方针的，学校应为其保存入学资历。
(六)落实和圆满组织事迹单元定向考录(任用)策略。按规则做好从供职期满视察及格“三支一扶”职员中定向招录公事员和优先任用事迹单元职员等职责。“三支一扶”职员正在下层供职年限计较为工龄，参与职责工夫按其到下层报到之日起算。
(七)对吻合邦度执业医师资历试验规则的支医职员，凭供职地医疗机构出具的试用期视察及格声明，由县级卫生强壮行政部分协助收拾参与试验手续。本科及以上学历卒业生参与支医供职的，期满且视察及格后由县级卫生强壮主管部分同一陈设参与住院医师样板化培训。
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